Interim
Varför är Interim en effektiv lösning?
En interimskonsult är en erfaren ledare med resultatfokus. När en organisation saknar en resurs eller rätt kompetens för ett projekt, förändring, en specifik kritisk utmaning eller vakans, är Interim Management en trygg, snabb och kostnadseffektiv lösning. En interimare anlitas för en tidsbegränsad period och kommer in i er organisation med mycket kort varsel. På det här sättet får ni tillgång till en mycket erfaren och hands-on ledare eller funktionell specialist.
En interimskonsult driver förändring eller fyller en vakans
En Interim har lång erfarenhet av ledarskap och av att driva förändring i en komplex miljö. Med en bakgrund från privat eller offentlig sektor, har han/hon valt att kliva av en permanent roll för att ta sig an tidsbegränsade uppdrag för att dela med sig av sin erfarenhet och skapa långsiktiga resultat.
Förändring är fokus för nästan alla uppdrag. Att gå in i ett uppdrag med ett tydligt mål är det som triggar en interimare. En gemensam faktor är att de drivs av att leda och utveckla sitt team/teams och är inte rädda för att rulla upp ärmarna och arbeta hands-on då de flesta uppdrag kräver att man arbetar både operationellt och strategiskt.
Det bästa av två världar.
I dagens intensiva företagsklimat behöver man en flexibel organisation som snabbt och effektivt kan reagera på förändringar, hot och möjligheter. Men vad gör man när det inte finns tid att rekrytera eller finansiellt utrymme för att engagera en traditionell managementkonsult? Lösningen för ett allt mer ökande antal organisationer – både inom privat och offentlig sektor – är en interimskonsult.
Med kort varsel får verksamheten in en kvalificerad ledare eller specialist som tar ett operationellt ansvar med fullt fokus på uppdraget. Du får ledarskapet, analysen, strategin, och implementeringen.
Vanliga frågor inom Interim
- Vad är Interimskonsult?
- När är Interim den bästa lösningen
- Vilka roller tillsätter ni?
- Vilka roller är vanligast?
- Är er urvalsprocess annorlunda än andra leverantörers?
- Hur lång tid tar en rekryteringsprocess?
- Hur hanterar ni känslig information?
- Har jag några garantier om jag anlitar er?
- Kan jag anställa interimaren efter avslutat uppdrag?
- Hur långt är vanligtvis ett uppdrag?
- Behöver jag betala ett startarvode?
- Vad kostar en interimslösning?