Vi säkerställer en tydlig start genom att definiera rollens ansvar och krav.

• • Identifierar kompetenser och erfarenheter som krävs.

  • Diskuterar alternativa lösningar vid behov.

  • Tar fram en kravprofil som styr hela processen.

Vi utformar annonser som både lockar kandidater och stärker ert varumärke.

• Professionell annons som lyfter fram er arbetsplats.

• Publicering i relevanta kanaler för maximal räckvidd.

• Ökad synlighet genom riktad annonsering.

Vi hanterar det tidskrävande urvalet och förser er med en shortlist.

• Genomgång av samtliga ansökningar.

• Urval av de mest relevanta kandidaterna.

• Återkoppling till alla sökande.

Vi gör det första urvalet genom kortare samtal med kandidater.

• Ger en tidig helhetsbild av kandidatens bakgrund och förutsättningar.

• Gör en rapport med rekommendationer till er.

Vi använder validerade tester som ger en objektiv bild av kandidaterna.

• Bygger på etablerade och vetenskapligt validerade modeller.

• Lättolkade resultat anpassade till er kravprofil.

• Stöd för tryggare beslut och minskad risk för felrekrytering.

Vi hittar kandidater som inte själva söker men har rätt kompetens.

• Proaktiv kontakt med relevanta profiler.

• Tillgång till nätverk, kandidatregister och premiumverktyg.

• Presentation av kvalificerade kandidater.

Vi genomför kompetensbaserade intervjuer för en rättvis bedömning.

• Strukturerad metodik som ger objektiva underlag.

• Fokus på både kravprofil och företagskultur.

• Sammanställning som gör det lättare att jämföra kandidater.

Vi tar hand om hela referensprocessen och ger er en tydlig sammanfattning.

• Kontakt med relevanta referenser.

• Strukturerade samtal med fokus på prestation och arbetssätt.

• Professionell rapport som stärker ert beslutsunderlag.

Vi samarbetar med professionella aktörer för att säkra fakta.

• Flexibel omfattning – från standard till djupare granskning.

• Verifiering av identitet, meriter och ekonomi/juridik.

• Slutrapport som ger trygghet i anställningsbeslutet.

Vi erbjuder coachning och introduktionsstöd för en smidig start.

• Anpassat upplägg efter kandidatens och er organisations behov.

• Stöd vid introduktion, rutiner och arbetsmetoder.

• Hjälper nyanställda att snabbt komma in i rollen.