Portola stod inför en oväntad utmaning när de behövde etablera verksamhet i flera europeiska länder, inklusive Norden, efter ett tidigare än förväntat EMEA-godkännande. Med begränsad närvaro i Europa och ingen representation i Norden mötte företaget betydande hinder, inte minst i form av bristande rekryteringsmöjligheter i regionen.
